Art
Vollzeit
Ort
Hoppegarten
Arbeitszeitbeginn
01.10.2026
Vertragslaufzeit
Unbefristet
Du hast Freude daran, junge Menschen zu fördern und ihre Ausbildung aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei coolback Hoppegarten begleitest du unsere Auszubildenden persönlich und fachlich und unterstützt sie dabei, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.
Das sind wir
Seit 1999 steht coolback für Geschmack und Frische in höchster Bäckerqualität. An unseren vier Standorten in Jänickendorf, Hoppegarten und Luckenwalde im Berliner Umland sowie im thüringischen Suhl produzieren unsere insgesamt mehr als 700 Mitarbeiter jährlich über 1,2 Milliarden Backwaren nach traditionellen und innovativen Rezepturen. Durch gezielte Investitionen in modernste Backtechnik und den kontinuierlichen Kapazitätsausbau haben wir uns als leistungsfähiger und verlässlicher Partner am Markt etabliert.
Das erwartet dich im Detail
- Du planst und koordinierst die praktische und theoretische Ausbildung.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden.
- Du begleitest ihre Entwicklung, Lernfortschritte und Prüfungsvorbereitung.
- Du führst regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, Berufsschulen und Behörden zusammen.
- Du organisierst Ausbildungsevents, Projekte und externe Schulungen.
- Du koordinierst die Ausbildungsverträge.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelherstellung
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden, Mitarbeitenden oder in der fachlichen Anleitung von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
- AEVO-Ausbilderschein
Das bieten wir dir
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamwork geschätzt werden
- Sachbezugskarte
- Job Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Coorperate Benefits
